quarta-feira, 27 de abril de 2011

Canudo mole em batata dura

Leme,
de perto, bem perto,
e de bem alto


Conhecem o ditado água mole em pedra dura?
Pois é. Agora temos também canudo mole em batata dura.

Ops, vou explicar. Imaginem um treinamento de uma grande empresa. Um dos conhecidos exercícios da dinâmica de grupo. Metade defende, metade ataca, a teoria de que um canudo de refrigerante, possa, de uma única vez, atravessar uma batata crua.

Argumentos esgotados, vem a demonstraçáo e eis que o negócio funcionou. De uma tacada só, o canudo atravessou a batata. Como? Ora, batata é água e amido, explica o facilitador. Associamos à pedra, mas náo é tão rígida quanto parece. O canudo, novo, virgem, digamos assim, é mais durinho do que parece, e em velocidade, funciona como um punhal. Em suma, a batata não é tão dura e o canudo não é tão mole.
Eu vi ali na minha frente. A batata ficou espetada por um canudo de plástico.

Ou seja, a lógica contrariada pela expectativa.
Ficamos especulando antes de realizar, e associamos erradamente.

A a vida, gente, é assim também.
Situações improváveis funcionam, se praticadas por habéis pessoas.
E principalmente, se náo ouvirmos os pessimistas. E se tirarmos da nossa cabeça comparaçoes equivocadas. Partimos de conclusòes erradas, por pura presunçáo.

As pessoas, (e suas batatas!), náo sáo táo duras quanto imaginam, e se permitem atravessar de vez em quando pelo inusitado. Tem seus pontos frágeis. Somos constituídos, como nosso planeta (e como as batatas), por um terço de água em nosso corpo. Movimentos internos acontecem em silêncio no nosso corpo e no nosso coração. Somos permeáveis, e ondulantes. Podemos reorganizar nossas estruturas...

Há surpresas.

Podemos tentar as maluquices da vida e perceber que não são maluquices.
São sinceras tentativas.
Tudo pode dar certo, disse Woody Allen. Sim, ele tem razão. As receitas do livro náo foram todas testadas, e em algumas, para jogar limpo, ficaram para outra ocasião. Ingredientes caros e difíceis de encontrar, deixamos isso de lado. Estão aqui no livro por erro de ediçao.

Ora, ora. Chega disso. Teste. Teste novas sensaçoes, novas idéias.
O novo assusta, é criticado, é impossibilitado pelo senso comum. O novo ainda náo foi catalogado pelo Inmetro. Mas só o novo fará com quem avance. Sem arriscar, você fica com a batata quente na mão, e com as idéias e sonhos velhos. Deixe-se ficar só com eles, serão sua companhia, porque ninguém quer repetiçoes. Por pior ou melhor que sejam, o ser humano precisa do oxigênio das novas experiências.

Encontraremos quem consiga entender nossos loucos pedidos, e quem torça para que deêm certo, e mesmo com dúvidas, apóie.
Quem acredite além das contas e das métricas. Quem veja, com os olhos do coração, a possibilidade de achar o ponto exato e o momento exato. E agir. Sem ação nada se modifica, nada se inova. Tudo se mantém dentro do antigo prisma, nem sempre favorável.

Vamos fugir da torcida do contra. Velocidade na fuga. Essa gente dá azar e se reproduz rapidamente.

Vamos focar no acerto, rápido, sem perda de tempo.
A cada ano que passa estamos mais sábios, mas temos um ano a menos.
E eu quero o acerto.

Na batata, na água, na pedra e na vida.
Dá cá este canudo que é a minha vez.

3 comentários:

  1. Qual o tema dessa experiencia ?

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    1. Prezada,

      Participei desta dinâmica de grupo, inserida em um programa de adaptação à mudanças em grandes empresas. O líder do evento quis demonstrar com essa experiência que é possível, perfeitamente possível, realizar pequenos atos que a física rotula como impossíveis. Em um grupo de aproximadamente 60 pessoas, apenas 2 ou 3 quiseram tentar. É um exercício difundido pelos RHs das empresas, e que espantou-me pelo efeito que causou nos que ali estavam.

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  2. Prezada,

    Participei desta dinâmica de grupo, inserida em um programa de adaptação à mudanças em grandes empresas. O líder do evento quis demonstrar com essa experiência que é possível, perfeitamente possível, realizar pequenos atos que a física rotula como impossíveis. Em um grupo de aproximadamente 60 pessoas, apenas 2 ou 3 quiseram tentar. É um exercício difundido pelos RHs das empresas, e que espantou-me pelo efeito que causou nos que ali estavam.

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